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  2. 德城區審計局:推進人才強審建設增強審計質量效能

    德州新聞網訊(通訊員姜淑珍)

    “我們堅持以人才強審為目標導向,把握人才成長成才規律,從人才儲備、人才培養、優化制度入手推進審計隊伍建設?!?1月5日,德城區審計局相關負責人表示,從強化人才儲備,到打造骨干能手,再到優化制度建設,該局審計人才質量和效能顯著增強。

    該局打造立體人才庫,從全局出發有效集聚、整合、儲備和優化人才資源配置,培養涵蓋財政、投資、數據等審計各領域、各層面的專業人才庫方陣。同時,建立培養體系,對干部的培養目標、培養路徑、培養方式提出明確要求,開展分途徑培養,為每一名培養對象設定“一對一”個性培養計劃;并且持續推進專業化能力培訓,強化崗位實戰能力歷練,統籌安排培養對象的培訓學習、外派工作、掛職鍛煉等工作,提高綜合協調和應對復雜局面的能力。

    此外,該局改進完善人才培養機制,建立以導師制度、選拔激勵等制度為主體,工作人員監督考核等管理制度為輔的制度體系,促進人才隊伍高質量發展。

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